法治时代网讯 （文 刘光涛）国网五莲县供电公司坚决贯彻山东省日照市五莲县委县政府和省市电力公司决策部署，全面践行“人民电业为人民、五莲电业为五莲”企业宗旨，持续深化法治企业建设，为“建设现代化锦绣五莲”提供安全、高效、清洁的电力保障，先后被授予“山东省劳动关系和谐企业”“山东省电力公司先进单位”“日照市公益普法联系点”等荣誉称号。

党委理论学习中心组学习会

一是抓宣贯强引领，法治责任扎实落地。将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组和党支部“三会一课”重要学习内容，领导班子带头学法9次。连续4年开展领导班子和中层管理人员述职述法，将尊法学法守法用法嵌入公司生产经营全过程。成立法治宣传教育工作领导小组，编制《公司常用法律法规手册》《应执行规章制度手册》《合规每日一案例汇编》等教材，实现普法工作与中心工作相结合。修订完善《“三重一大”决策管理办法》《决策权责清单》等决策制度，事前论证环节对重大决策进行合法性审核22次，做到“决策先问法，违法不决策”。

二是抓管理建机制，法治宣传取得实效。打造“习德·崇法”法治文化建设示范基地，将法治文化建设示范基地与信访接待、矛盾纠纷化解相结合，针对性开展以案释法、以案普法，达到依法化解、以法服人的效果。制定“八五”普法规划并滚动修编年度普法工作重点，以工作台账的方式督促普法措施落地落实。建立法治宣传志愿者队伍，利用“宪法宣传周”“保密宣传教育月”等重要活动节点，积极开展“法律六进”活动6场次，向干部员工和广大客户宣传电力、保密、安全生产等方面法律法规，普法覆盖率达到100%，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

向群众宣传电力、保密、安全生产等方面法律法规

三是抓关键防风险，合规能力持续提升。坚持将理论与实践相结合，建立“财审法+专业”合规全链条管控机制，召开在途工程项目全过程合规管控推进会等合规管控会议12场次，进一步提升专业和项目合规管控水平。完善政企联动机制，连续4年承办全县电力专题会，积极推进政企协同电力执法，共同营造良好的营商环境和电网发展环境。每年开展法治合规培训，对新进员工开展岗前法律培训，教育员工系好守法合规的第一粒扣子。全面加强法律风险管理，针对生产经营过程中发现的风险点，及时编发《法律合规风险提示书》，做好风险识别和防范提示，为五莲电网高质量发展提供坚强法治保障。（来源：山东省日照市五莲县司法局）

（责任编辑：贺兰）